Vacature: Data-analist/adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM)

Wil jij jouw expertise inzetten om de toegankelijkheid in de gehele (zorg)keten te versterken? Ben jij een strategisch denker met een sterk analytisch vermogen, die energie krijgt van complexe ketenvraagstukken? En weet je als geen ander om data om te zetten in heldere adviezen? Dan is RICM op zoek naar jou.

FWG 60/65 | 32–36 uur | Rotterdam – Capelle – Krimpen

Wat je gaat doen

Met RICM werken zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Rotterdam, Capelle en Krimpen samen aan één doel: de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment. Dat vraagt om duidelijk en onderbouwd advies, nieuwe manieren van organiseren, en samenwerking in de regio.

En daar kom jij in beeld! Als Data-analist/Adviseur RICM ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuurders, programmadirectie en tactische leiders uit de zorgketen. Je beweegt soepel tussen strategisch inzicht en tactische uitvoering. Je vertaalt complexe data naar heldere inzichten, adviseert over capaciteitsvraagstukken, ontwikkelt prognoses en ondersteunt de regio bij het realiseren van duurzame veranderingen in de acute en planbare zorg.

Jouw takenpakket in het kort:

• Adviseren van bestuurders, directies en tactische teams over integraal capaciteitsmanagement in de regio.
• Vertalen van data naar duidelijke scenario’s en adviezen.
• Sturen op samenwerking tussen ziekenhuizen, VVT, GGZ en andere ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten in de keten en deze omzetten naar heldere verbeteradviezen.
• Het opstellen van veranderplannen en het bijdragen aan de implementatie van deze plannen.
• Ontwerpen, analyseren en interpreteren van regionale dashboards, datasheets en complexe capaciteit- en doorstroomanalyses.
• Meedenken, ontwikkelen en toetsen van modellen voor de vraag naar zorg, instroom, doorstroom en uitstroom.
• Proactief bijdragen aan doorontwikkeling van het RICM-programma en de daarbij behorende data-infrastructuur.

Over het team

Je maakt deel uit van het programmateam RICM, onder leiding van programmamanager Sasha van Beijsterveld. Het team bestaat nu uit zeven collega’s (capaciteitsadviseurs, programma ondersteuner en data (governance) specialisten). Het programma is continu in beweging dus wie weet waar we over een jaar staan met het team!

Over het programma RICM

Om de juiste zorg op de juiste plaats en tijd te bieden, zetten we in de regio Rotterdam, Capelle en Krimpen in op Regionaal Integraal Capaciteitsmanagement (RICM). Deze aanpak gaat de regio helpen om vraag en aanbod binnen de zorg en welzijn beter op elkaar af te stemmen. RICM is één van de thema’s binnen Gezond naar Morgen.

Door nauwe samenwerking tussen zorg- en welzijnsorganisaties en andere partners in de regio bouwen we aan een toekomstbestendige zorginfrastructuur. Zo zorgen we ervoor dat capaciteit beter wordt benut en dat zorgprofessionals efficiënter en effectiever kunnen werken. Maar het gaat niet alleen om een betere benutting van capaciteit en professionals – het uiteindelijke doel blijft altijd het bieden van de juiste zorg op de juiste plek.

Werktijden en standplaats

Ons kantoor bevindt zich bij de Zorghub, bij The Mark Offices in Rotterdam. De functie is idealiter voor 32 tot 36 uur per week, maar flexibiliteit vinden we belangrijker dan het aantal uren. Werk je liever 24 of 28 uur, maar ben je wel goed bereikbaar? Dan is dat zeker bespreekbaar.

Flexibiliteit werkt bij ons twee kanten op: we doen een beroep op jou als we je nodig hebben, maar jij krijgt daar veel vrijheid voor terug. Je bepaalt grotendeels je eigen werktijden, kunt thuiswerken, en we hebben alle begrip voor je privésituatie. Zo kun je rekenen op een gezonde werk-privébalans.

Je komt functioneel in dienst bij Franciscus. Het programma betreft IZA-traject voor de duur van twee jaar, met de ambitie om dit structureel voort te zetten. Een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan iets dat écht verschil maakt in de zorg.

Jouw profiel

We zoeken een proactieve collega die zelfstandig analyses kan oppakken en sterk in zijn/haar schoenen staat. Jouw analyses zorgen ervoor dat de verandering inzichtelijk wordt. Je zal werkgroepen begeleiden, in gesprek gaan met organisaties en aan tafel zitten bij bestuurders.  Tegelijk ben je kritisch en wil je samen met het team zorgen voor het beste resultaat. Je stelt sterke documenten en analyses op die het gesprek en de verandering ondersteunen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring in zorgbeleid, bedrijfsvoering of capaciteitsmanagement.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een tactische of strategische rol binnen de zorgsector.

• Kennis van of ervaring met integraal capaciteitsmanagement (bijvoorbeeld via TOPclass Healthcare Capacity Management van Performation of Opleiding Capaciteitsmanagement in de Zorg van Rhythm) is een pré.

• Ervaring met dashboards, datavisualisatie en rapportages (bijv. PowerBI, Squel, Tableau en R).
• Affiniteit met (voorspel)modellen, statistiek en forecasting is een (sterke) pre.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt complexe datasets lezen, verwerken en vertalen naar concreet advies.
• Je schakelt makkelijk tussen details en strategisch overzicht.
• Je bent verbindend, organisatiesensitief en in staat om verschillende belangen samen te brengen.
• Je bent omgevingsbewust, besluitvaardig en prettig in de samenwerking met professionals op verschillende niveaus.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens FWG 60/65 van de CAO Ziekenhuizen, passend bij je kennis en ervaring. Dat is max. € 5.978 of € 6.987             bruto per maand op basis van 36 uur.
• In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.  Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een jaarcontract bij Franciscus met uitzicht op verlenging, bij voorkeur voor 32 tot 36 uur per week.
• De kans om vanuit één rol invloed te hebben op de toegankelijkheid van zorg voor een hele regio en vanaf de start betrokken te zijn bij dit innovatieve programma.
• Een veelzijdig werkveld waarin data, strategie en verandering samenkomt in maatschappelijke waarde voor de bewoners van onze regio.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de zorg van de toekomst? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar s.vanbeijsterveld@regionaalicm.nl.

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Sasha van Beijsterveld, programmamanager RICM, via 06-50812595.